黄龙镇东湾村:“开三方”突破“进笼子”管理

时间:2020-06-09 10:13 来源:秦楚网     进入数字报 我要爆料

秦楚网讯 通讯员 贾卉君 喻硕报道:张湾黄龙镇东湾村为突破重点对象“进笼子”管理局面,聚焦解决村“两弱一高”问题(即班子弱、服务弱、社会风险高),结合村级集中整治提升行动,“开三方”强化提升党组织治理能力。

针对班子弱。一是梳理分析定制清单。东湾村召开两委班子座谈会,会上班子成员相互自查自纠,梳理汇总了3个方面共性问题、7个个性问题,进行逐一分析。会后量身定制销号清单、定期检查、限期销号、持续督办。二是补选后备增强力量。镇党委通过公开选聘村(社区)干部,根据东湾情况配备2名后备干部,为村两委注入新鲜血液。并通过结对帮扶,为其清单化量身定制任务,促使后生力量“压肩提能”,实现身份快速转变。

针对服务弱。一是合谋经济促服务。针对集体经济家底不清、

底子薄弱、村民文化素养层次不齐等多种因素导致服务弱的局面。村主职干部多次登门寻求上级部门,帮扶单位之间合作机会,特邀帮扶单位出席党员代表联席碰头会议2次,为搞活集体经济把方定向、共同研讨、纳言献策。通过分析研判来摸清搞活集体经济发展的思路;通过注入项目资金力量来突破服务瓶颈的限制;通过集体经济的增收来带动服务本领的增强,从而改善服务品质,提升服务认可度。二是组团宣讲新面容。统筹包村干部、驻村工作队长(第一书记)及工作队员、三员一长、志愿服务队等多方力量搭建宣讲团。通过支部主题党日、群众大会、村民小组会、场院会等多种形式开展宣讲,实现宣讲群众全覆盖。将“大讲堂”“微课堂”开在护院门口、田间地头,展示新面容,树立新形象。

针对社会风险高。一是充分发挥护村队的作用。加强日常矛盾隐患排查调处工作,重点人群及时报备,有效管控行踪。二是推进护村巡逻制度常态化。提高巡逻质量,努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。

(编辑:赵清 新闻报料:8110110     在线纠错

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